Тренинг «Управление изменениями» поможет создать у участников целостное видение процесса изменений в организации. Контрольные списки действий станут основой для составления эффективных планов внедрения перемен в организации. Тренинг содержит практические задачи (кейсы) по каждому из этапов проведения перемен, а также рекомендации автора, подготовленные по результатам участия в проектах слияния компаний и внедрения изменений в корпоративную культуру компании. Читать полностью…
Тренинг «Эффективные переговоры» насыщен практическими занятиями, направленными на выработку и закрепление навыков достижения согласия по спорным вопросам и противодействия манипуляциям других участников переговоров. Тренинг использует лучшие международные практики, рассмотренные через призму опыта автора, полученного при сложных переговорах с представителями трудового коллектива по пересмотру условий труда, а также в процессе проведения тендеров по закупке комплексных дорогостоящих услуг для компании. Читать полностью…
Семинар поможет участникам создать целостную картину системы обучения персонала и приобрести навыки для ее разработки и внедрения. Программа семинара основана на успешном опыте автора по управлению процессом обучения в компании с количеством персонала свыше 1500 человек, а также реализации множества проектов в этой области (программа адаптации, школа продаж, школа менеджмента) и собственном участии в программах обучения в качестве внутреннего тренера. Читать полностью…
Семинар поможет сформировать целостную картину системы оплаты труда отдела продаж и приобрести навыки для ее разработки и внедрения. Программа семинара основана на успешном опыте автора по построению и оптимизации оплаты труда в компании со сложным, многоэтапным процессом продаж и сложной структурой подразделения продаж. Читать полностью…
Семинар поможет сформировать целостную картину системы оплаты труда. Программа семинара основана на успешном опыте автора по оптимизации системы оплаты труда в компании со сложной организационной структурой. Читать полностью…
