Отзывы
Отзыв о тренинге «Лидерство и развитие лидерских качеств»
Прохождение тренинга позволило мне взглянуть на себя со стороны, получить оценку своих возможностей как управленца, определить уровень моих управленческих компетенций и лидерских качеств.
За время обучения я смог критически оценить свои подходы к работе с людьми, определил, что я буду использовать и развивать дальше, а от чего стоит отказаться. Результатом стал план дальнейшей самостоятельной работы по развитию и закреплению хороших привычек лидера.
Вместе с бизнес-тренером Александром Карповым буду рад сделать следующие шаги на пути повышения и личной эффективности и результативности как менеджера.
Тарас Козак, Генеральный директор, Sitronics Telecom Solutions.
Отзыв о тренинге «Эффективная коммуникация»
Тренинг Александра Карпова наглядно продемонстрировал пример использования эффективных методов подачи информации: в процессе обсуждения в малых группах в голову приходят очень конкретные идеи для реализации их в работе. Получен большой объем полезной и интересной информации. Чрезвычайно важен сам факт совместной работы и дискутирования с коллегами.
Особенно впечатлили:
- возможность ощутить себя на месте клиента: в частности, через вскрытие субъективной позиции;
- возможность взглянуть на процесс коммуникаций несколько под другим, непривычным углом;
- практическая схема словесного «поединка», с детальным анализом начала, конца и результатов всех этапов плюс работа с возражениями.
Тренинг Александра показал, как можно систематизировать и качественно улучшать практически любые действия при взаимодействии с клиентом и коллегами по бизнесу.
Спасибо, так держать, Александр!Виктор Грибан, директор продаж фиксированной связи на массовом рынке, компания «Beeline».
Отзыв о тренинге «Интервью по компетенциям»
Компания САН ИнБев Украина на протяжении нескольких лет активно сотрудничает с Александром Карповым по вопросам профессиональной подготовки внутренних ресурсов подбора персонала.
Учитывая достаточно долгие и плодотворные партнерские отношения с Александром в качестве внешнего тренера, в этом году мы приняли решение обучить группу внутренних тренеров искусству проведения Интервью по компетенциям, которое было основано на разработанном внутри компании профиле торгового персонала. Несмотря на то, что изначально программа казалась сложной, учитывая опыт аудитории и цели, которые стояли перед нами, результат превзошел все наши ожидания.
Тренинг был настолько живым, практичным и интерактивным, что сразу же после него, наши коллеги тут же инициировали серию тренингов по подбору персонала для сотрудников компании, а доработанное в результате учебное пособие по проведению интервью было признано в компании как Лучшая практика.
Уверены, что данная программа заложит фундамент нового уровня сотрудничества в рамках развития нашего персонала!
Наталья Йовка, HR менеджер коммерческой функции, САН ИнБев Украина
Отзыв о тренинге «Прямой поиск»
Отдел подбора и адаптации персонала ВАТ «Ерсте-Банк» принял участие в тренинге Александра Карпова «Прямой поиск».
Тренинг порекомендовали коллеги из консалтингового бизнеса. Александр Карпов нам был ранее известен как руководитель высокого уровня в сфере HR и прекрасный консультант, успешно реализовавший много рекрутинговых проектов. Учебное мероприятие было полезным и вызвало живейший интерес участников. Атмосфера тренинга была насыщена обсуждениями и дискуссиями. Отличное впечатление базируется, прежде всего, на большом опыте тренера в сфере прямого поиска и head — hunting. Каждый элемент прямого поиска демонстрировался в виде ролевых игр, мозговых штурмов, ярких примеров из практической деятельности Александра.
Александр Карпов — сильный практик, уверенный и авторитетный. Именно поэтому вся информация, поданная на тренинге, является убедительной и самое главное — РАБОТАЮЩЕЙ. Отличие Александра от его многих коллег на рынке образовательных услуг — это то, что он все прошёл сам и свой ОПЫТ получил в непосредственной работе.
Выводы после тренинга — тренер не является кадровым психологом, при этом его методика и инструментарий прекрасно работает! Сам Александр Карпов — человек обаятельный и успешный, что вызывает большую симпатию. Юмор и адекватная шутка к месту очень улучшили обстановку, два дня тренинга пролетели как одно мгновение.
Спасибо Вам за полезное дело и успехов на поприще тренингового бизнеса в сфере HR!Игорь Кукишев, начальник отдела подбора и адаптации персонала ВАТ «Ерсте — банк»
Отзыв о тренинге «Профессиональный рекрутмент в компании»
Компания Метро Кэш энд Кэрри, заинтересованная в развитии своих специалистов, предоставляет им возможность дальнейшего профессионального роста и обучения с помощью внутренних и внешних тренингов.
Одну из молодых коллег, нового сотрудника компании, заинтересовал тренинг А. Карпова «Профессиональный рекрутмент в компании». Так как тренинг ориентирован как раз на начинающих специалистов по подбору персонала, было принято решение направить на него нашего нового сотрудника.
После тренинга коллега получила более широкое представление о процессах, этапах и методах рекрутинга, повысилась эффективность ее работы; увеличилась скорость закрытия вакансий, а так же улучшилось качество сотрудничества с внутренними клиентами.
Раиса Мищенко, Head of Recruitment Department Metro Cash & Carry Ukraine
